哪些特质是最应该具备的？
有人总结三个关键词：能力、�维、人品�?/p>
每一个能成事立业的人，既重能力，能人�不能；更重�维，有非凡远见；�最后的结局，还要看人品?/p>
能力标配
�个人的能力，决定他在�么位置上工作?/p>
与其抱�工作不如意，领导不重用，不如先好好打磨本领?/p>
当一个人拥有别人没有的能力，做到别人难完成的事情，即使身处任何环境，也能凭本事安身立命�?/p>
�个工作室招聘剪辑师，负责人对�个女孩颇?a href="https://www.bidushe.com/qinggan/meiwenxinshang/" target="_blank">欣赏，觉得她作品质量不错。可工作室对剪辑师要求很高，单单“不错�还难以满足�求�?/p>
于是，他就问女孩：�有没有想过换一个岗位，比如说特效什么的。�?/p>
女孩摇了摇头说：“我不会啊��?/p>
他继续问道：“那你还会什么？?/p>
女孩愣了�会儿，反复强调：“我剪辑水平不错的，您看了我的作品应该知道��?/p>
负责人�虑过后，认为她虽然优秀，但不是�合�的人�，便推荐她去了另外的工作室?/p>
女孩不甘心，当天晚上给他发了很长�条信息，委屈地询问原因�?/p>
负责人跟她解释，她远远不是行业中不可替代的水平，还有很多人比她做得更好�?/p>
�后，他�给女孩几句忠告：�在以后的学习�工作中，一定要卓越，一定要无可替代。�?/p>
�个人拥有赖以生存的一�之长很重要，更重要的是如何将它做到极致�?/p>
思维高配
�个人成功的关键是�么？有位企业家回答：“�维方式。�?/p>
�个人若只顾着谋一时一�，无论取得多大的成功，最后都会被打回原形?/p>
�个人要往远处看，过了山，眼界就开阔了?/p>
�阔眼界是�种成长，而成长的根本在于升级自己的�维认知?/p>
古语有言：�德随量进，量由识长。�?/p>
�个人要想有所成就，就必须要提升自己的认知?/p>
问题本身不是问题，对问题的认知才是问题�?/p>
思维认知是一个人格局的宽度，也决定了�个人�生的高度?/p>
真正限制�个人发展的，不是金钱上的多寡，�是认知上的高低?/p>
人品顶配
只有先做人，才能做大事�?/p>
�个人若是品行有问题，即使他潜力再大，也无人敢赏识；他能力再强，也无人敢结交�?/p>
孔子曾对学生说，子欲为事，先为人圣�?/p>
意�是，一个人想把事情做好，得先提高自己的修养?/p>
时运盛衰难测，唯有德行可立一世，�个人拥有好人品，人生之路会越变越宽，有人为你搭桥，有人为你铺路�?/p>
管理学有个�资源配置�的概念?/p>
在社会生产中，只有对有限的资源进行合理配置，才能生产出最适用的商品，获取�佳效益�?/p>
人在工作中，也要学会给自己设计最佳配置�?/p>
当你努力培养能力、提升�维、经营人品，工作自然会越来越顺遂?/p>